Parcours pour leaders

Multipliez vos chances de vivre une transformation profonde et durable de vos comportements de leader.

Il est difficile de changer ses habitudes, nous le savons. Mais si vous désirez passer d’un leadership réactif à un leadership créatif, c’est la seule avenue possible.

Les parcours pour leaders ont donc pour objectif ultime de faciliter votre transition grâce à un accompagnement attentif, mais non directif.

Vous identifierez ainsi plus facilement ce que vous voulez changer en vous et ce qui réduit vos chances de le faire.

Vous apprendrez également à leader en cohérence avec la personne que vous êtes : à partir de ce qui vous habite intérieurement, de vos valeurs et de vos besoins.

Parcours signature - ÊTRE un leader créateur

Le parcours Être un leader créateur est un voyage transformateur conçu pour permettre aux leaders de devenir des leaders authentiques, inspirants et créateurs d’impact. C’est un parcours dit “hybride” (virtuel et présentiel) qui suit la méthode ÊTRE de Pascale Dufresne où chacune des étapes contribue de manière significative au développement personnel du leader.

Eveil Transformation Réconciliation Enracinement

Parcours Niveau 3 - Naviguer dans la complexité

Le monde de plus en plus VICA (volatil, incertain, complexe, ambigu) dans lequel nous vivons demande aux leaders d’être versatiles et résilients afin de maximiser leur impact dans leurs organisations et de mettre en place des équipes solides. C’est en agrandissant votre champ de compétences que vous y arriverez. Au cours de ce parcours, vous développerez, à nos côtés, l’état d’esprit nécessaire pour devenir un leader de grands systèmes, mener à terme vos stratégies et créer une culture qui assurera le succès de votre entreprise.

Approche pédagogique

Nos programmes sont des laboratoires dans lesquels vous serez encouragé à voyager au cœur de votre dynamique humaine. Votre apprentissage se fera dans l’action et non par l’enseignement de théories visant à développer des compétences spécifiques.

Notre approche est humaniste et non directive. Nous communiquons avec vous avec empathie et en accueillant ce que vous vivez sans condition.

Comment ça se passe?

Grâce à la formule laboratoire qui nous distingue, la force de l’intelligence collective, des groupes de coaching et à partir de modèles théoriques, de réflexions et d’échanges en sous-groupes, vous serez amené à faire diverses expérimentations et à recevoir de la rétroaction.

Apprentissage dans l’action
Expérimentations en mode laboratoire avec le filet de sécurité de la communauté de pratique
Théories regroupant les tendances actuelles en leadership humaniste
Échanges, réflexions, interactions multiniveaux
Transfert dans leur milieu par un projet organisationnel.
Accès à toutes les ressources de la grande communauté Leader Humaniste.
Une approche humaine, soutenante, personnalisée et axée sur la personne