Espaces de développement humains, chaleureux et généreux POUR LEADERS

INSPIRER ET HUMANISER LA PERFORMANCE

Nos services

Vous êtes prêts à vivre une transformation et développer un leadership d’impact, conscient, authentique tout en conjugant performance et humanité? Vous souhaitez améliorer votre posture de leader? Rejoignez les centaines de leaders qui, depuis plusieurs décennies, ont accepté de vivre une aventure au coeur d’eux-mêmes. Notre approche verticale et en profondeur, notre challenge bienveillant et nos liens uniques et personnalisés avec chaque participant, vous offrent des espaces de développement humains, généreux et chaleureux.

Évaluation des compétences du leadership avec le modèle Leadership CircleTM

Découvrir ce modèle 

Déploiement d’une culture humaniste et de performance durable

Rejoindre notre communauté de leaders

Communauté Leader Humaniste
LE LEADER HUMANISTE EST…





Authentiquement courageux: Il ose vivre et inspirer à partir de qui il est.



Conscient: de lui, du monde qui l’entoure et de son impact.


Créatifintentionnel et connecté au sens (versus réactif, conditionné par son environnement).


Humainement complet: il agit, pense et s’exprime à partir de toutes les dimensions de sa personne: Physique – Mentale – Émotionnelle – Spirituelle

LA PERFORMANCE DURABLE C’EST…

Partir des personnes au lieu d’un désir de performance à tout prix. Offrir une intention claire vers les résultats attendus, nourrir le sens ET offrir des espaces de déploiement des talents, des étirements mobilisants (bienveillants et challengeants).

C’est aussi prendre le temps de reconnaître et de célébrer comme personne, leader et membre d’une équipe.

La performance, ainsi déployée, avec une perspective moyen-long terme, en conscience des systèmes, ressources, limites et leviers, permet de repartir vitalisé vers le prochain défi…

Voilà une performance durable où les personnes sont mises au coeur de leurs systèmes et qui constitue le véritable moteur du dépassement de soi et bien souvent des résultats à atteindre.

Réimaginer le monde

Vous êtes prêts à réimaginer un futur où les personnes et ses organisations sont plus humaines, conscientes et authentiques?
Vous souhaitez être un acteur positif de changement et incarner un leadership qui conjugue la performance et l’humain?


Réimaginer le monde nous demande de réimaginer notre façon d’ÊTRE dans le monde.


Une approche sérieuse et éprouvée

Fondements scientifiques
Le point de départ: la personne
Apprendre dans l’action: un laboratoire humain
Des processus de transformation qui créent des changements durables
Le bon équilibre entre réflexion et action

Et alors le virtuel, ça marche?

Plusieurs clients nous demandent: Alors le virtuel, ça marche? Pouvons-nous aller chercher le même niveau de profondeur que dans vos programmes en personne? Et ainsi créer le même impact ?

Découvrez ce que nous avons à dire à ce sujet

Témoignages de nos participants

Des mots qui donnent du sens à notre mission

Leadership authentique de soi est une formation pas seulement théorique et de contenu, mais d’expérience. Une expérience humaine, remplie d’amour, de bienveillance de connexion. J’ai fait beaucoup de formations, mais c’est la seule formation où j’ai vécu une transformation. J’ai tellement aimé qu’il y ait beaucoup beaucoup d’exercices d’intégration, c’est ça qui est transformateur :). Je recommande à tous les leaders de participer à cette formation afin d’exercer un leadership davantage authentique et d’humaniser les performances. Cinq mots me viennent spontanément pour décrire ce que j’ai vécu : Connexion, Action, Authenticité, Développement et Conscience .  Chantale et Pascale incarnent ce qu’elles enseignent. Elles sont là avec nous en grande qualité de présence.
Merci mille fois !!

Sandra Gagné

Partenaires d’affaires RH (coaching et accompagnement aux gestionnaires) – Ministère de l’énergie et des ressources naturelles

Nous étions dans un filet de sécurité. C’était propice pour expérimenter, s’essayer, sortir de notre zone de confort, s’étirer, aller au-delà de ce que l’on trouve confortable et sécurisant. On était vraiment dans un laboratoire bien encadré, bien huilé. En étant très authentique envers soi et les autres, on arrive à ses fins, mais dans une dynamique complètement différente, pas juste en mode tâche. On est en mode créatif … avec nos équipes! J’en ai tiré des bénéfices dans mon organisation mais aussi dans ma vie personnelle. Je suis en axe avec moi-même, aligné entre la tête et le cœur.
Ce chemin de la découverte de soi, c’est un chemin qui s’entame et se continue, je l’espère toute une vie! Je continue de m’épanouir. Je suis plus en maitrise, dans mon pouvoir personnel. J’ai appris à me voir aller, à me connaître, à voir l’impact chez mes employés et mes employeurs, à créer une synergie et de la performance durable.

Yan Guimond

Directeur des opérations et services projets pour le bureau de Montréal – EBC

Un parcours riche en connaissance et en profondeur. Qui m’a permis de d’être en conscience de mon impact comme gestionnaire et sur les gens avec qui je travaille. J’ai appris à m’appuyer sur ma personnalité, ma propre histoire, et à faire passer les projets à travers moi. Le résultat? Confiance en moi, en mes compétences, en ce que je porte. J’ai appris le challenge bienveillant, à créer un espace sécuritaire et de la performance durable ainsi qu’à nourrir la personne que je suis.
Je suis l’actrice principale de ma propre vie.
J’ai appris à voir tous les systèmes à la fois. Cela me permet d’avoir confiance en moi et en l’équipe. D’influencer les systèmes et de prendre soin des gens qui sont dans les systèmes.
Je ne devenais plus une meilleure directrice. Je devenais une leader, une leader d’influence.

Carolyne Cloutier

Conseillère principale – Expériences clients et employés
Anciennement Directrice des communications – Desjardins

Un change over dans ma vie, dans ma personnalité, l’étincelle qui a allumé ma chandelle.

Jocelyn Lacroix

Directeur marketing (vente, promotion, image de la compagnie) – Mécanicad

L’espace créé, sans jugement, avec bienveillance et curiosité, ainsi que le jumelage, font la force du parcours. Nous nous sommes sentis libres de nous montrer vulnérables. C’est une nouvelle posture de vie que j’ai prise. J’en suis venu à une seule et même posture qui fait sens avec où je veux aller. Dans toutes les sphères de ma vie, je reste la même personne, avec les mêmes valeurs et les mêmes convictions. Dans ma vie professionnelle, ça a changé ma vision de c’était quoi être un leader qui s’avère maintenant être dans l’authenticité, l’écoute et la curiosité avec mes employés et mes employeurs. Cette formation a eu un immense impact à tous les niveaux.

Daniel Boivin

Chef d’équipe – Digital Dimension

Cette formation m’a permis de prendre conscience sur la personne que je suis et de m’outiller afin de présenter aux personnes de mon entourage professionnel et personnel, cet homme authentique que je suis.
Merci infiniment pour ce parcours Humain.

François Mc Nicoll

Directeur de la fabrication et de l’installation – Cascades CS+ Inc.

Notre équipe

Leadership INSPIRE regroupe des facilitateurs et leaders d’expérience, qui ont tous cette même vision : Des organisations conscientes, humaines et responsables.
Depuis plusieurs décennies que nous accompagnons des leaders et ce qui nous apparaît évident est que le développement du leadership contribue directement aux résultats de l’organisation.
Étant des pionniers du leadership humaniste au Québec, porteurs de connaissances, d’enseignements et de processus d’apprentissage dans l’action qui ont fait leurs preuves, nous avons voulu combiner cette sagesse et cette expérience avec des modèles novateurs dans le monde du leadership et les possibilités du virtuel afin d’offrir aux participants des expériences d’apprentissage à fort impact.

Chantale Boutin

Associée fondatrice

Lien à la bio de Chantale

Pascale Dufresne

Associée fondatrice

Lien à la bio de Pascale

Nos clients satisfaits

Ceux avec qui nous changeons le monde organisationnel, une personne à la fois

Rejoignez notre groupe de leaders engagés dans le rayonnement du leadership humaniste au Québec et ailleurs!

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