VOUS ÊTES PRÊTS À RÉIMAGINER UN FUTUR OÙ LES PERSONNES ET SES ORGANISATIONS SONT PLUS HUMAINE, CONSCIENTES et aUTHENTIQUES?

Pour déployer le leadership humaniste au service d'une performance durable.

Nos services: Parcours de développement des leaders

Nous offrons des programmes de développement pour les leaders de tous niveaux (leaders de la relève, leaders en exercice, leaders facilitateurs et leaders d’influence)
Une approche verticale:
Afin de vous suivre dans votre progression, nos formations et parcours visent le développement de compétences clés à quatre niveaux de transformation.

Découvrir notre approche complète

Niveau 1:

Pour:
Révéler sa vraie nature.

Objectifs:
– Acquérir les fondamentaux du leadership authentique et humaniste

Parcours de niveau 1: Leadership authentique de soi (voir les détails ici)

Niveau 2: 

Pour:
Entreprendre son chantier créatif. Mettre le focus sur ce qui est prioritaire pour soi et dans son leadership.

Objectifs:
– Développer son impact, efficacité et plein potentiel de leader
– Passer d’un leadership réactif à un leadership créatif.
– Être un bâtisseur d’équipe

Parcours de niveau 2: Leadership d’impact (voir les détails ici)

Niveau 3: 

Pour:
Agrandir son champ de compétences pour déployer ses ailes de façon plus large, devenir développeur d’équipe et leader stratégique.

Objectifs:
– Leader avec influence dans les grands systèmes.
– Créer une culture créative, du sens et une vision partagée.
– Développer sa conscience des systèmes.
– Créer des alliances stratégiques.

Parcours longue durée Niveau 3: Leader stratégique (Description détaillée à venir en 2021)

Niveau 4: 

Pour:
Se mettre au service de plus grand que soi et avoir des outils pour être autonome dans son propre développement et celui des personnes et des équipes.

Objectifs:
– Devenir développeur de personnes et facilitateur
– Être en mesure, par ce que vous êtes, de faire croître encore plus les organisations et les personnes

Parcours Niveau 4: Leader faciltateur (Description détaillée à venir en 2021)

Nos services: Parcours de développement des personnes (pour tous)

Pour toute personne désireuse de révéler sa vraie nature.

Programme V.R.A.I. pour individus et jeunes Leaders

Découvrir ce parcours

Autres services

Coachings exécutifs


Accompagnement individuel et d’équipe de leaders dirigeants et de relève.

Contactez-nous
Déploiement d’une culture humaniste et de performance durable

Pour vous accompagner dans la mise en place d’une culture de sens et de performance durable.
Conception et facilitation de programmes de développement du leadership. Pour des équipes de gestion, équipes naturelles et équipes d’exécutifs.
Évaluation de la culture du leadership.

Contactez-nous
Évaluation des compétences du leadership avec le modèle Leadership CircleTM

Le leadership Circle: un catalyseur et accélérateur de développement.

Une évaluation du leadership qui met en valeur l’efficacité des leaders.

Tous nos facilitateurs sont des praticiens certifiés du Leadership CircleTM.






DÉCOUVRIR LE LEADERSHIP CIRCLE
Conférences

Inspirer, susciter la réflexion sur divers thèmes touchant le leadership:

Leadership de crise:
-Naviguer avec conscience et quiétude dans le chaos (dans un monde VICA)

Leadership authentique:
– Vrai leader. Leader vrai. (Inspiré du livre Oser être vrai dans un monde “faux”).

L’humanité au travail:
– Susciter l’engagement
– Créer un environnement sain et sécuritaire
– Renforcer le pouvoir de la confiance

Contactez-nous
LE LEADER HUMANISTE EST…





Authentiquement courageux: Il ose vivre et inspirer à partir de qui il est.



Conscient: de lui, du monde qui l’entoure et de son impact.


Créatifintentionnel et connecté au sens (versus réactif, conditionné par son environnement).


Humainement complet: il agit, pense et s’exprime à partir de toutes les dimensions de sa personne: Physique – Mentale – Émotionnelle – Spirituelle

LA PERFORMANCE DURABLE C’EST…

Partir des personnes au lieu d’un désir de performance à tout prix. Offrir une intention claire vers les résultats attendus, nourrir le sens ET offrir des espaces de déploiement des talents, des étirements mobilisants (bienveillants et challengeants).

C’est aussi prendre le temps de reconnaître et de célébrer comme personne, leader et membre d’une équipe.

La performance, ainsi déployée, avec une perspective moyen-long terme, en conscience des systèmes, ressources, limites et leviers, permet de repartir vitalisé vers le prochain défi…

Voilà une performance durable où les personnes sont mises au coeur de leurs systèmes et qui constitue le véritable moteur du dépassement de soi et bien souvent des résultats à atteindre.

Réimaginer le monde

Réimaginer le monde nous demande de réimaginer notre façon d’ÊTRE dans le monde.

Plusieurs façons d’entreprendre votre voyage…

Plusieurs options s’offrent à vous pour joindre cette aventure au coeur de votre authenticité de personne et de leader et contribuer au développement d’une culture de leadership humaniste et de performance durable.

Participer à nos programmes de développement en mode virtuel

Vous avez à coeur de vous développer?  Jetez un coup d’oeil sur nos offres de développement. Nous créons des espaces de développement virtuels, en mode laboratoire, qui visent des transformations humaines durables pour les leaders de tous niveaux, les jeunes leaders et notre clientèle grand public.

DÉCOUVRIR NOS PARCOURS INDIVIDUELS DE DÉVELOPPEMENT POUR LEADERS

Rejoindre une communauté vivante, humaine et connectée


Leader Humaniste est un regroupement de leaders qui croient en des organisations humaines, conscientes et responsables. Des leaders porteurs de sens et de convictions qui mettent leur coeur et leur tête au service de plus grand qu’eux et qui opèrent dans une perspective durable.






Acheter le livre “Oser être vrai dans un monde faux”.




Vivre authentiquement n’est pas toujours facile dans ce monde qui nous semble souvent faux: injonctions, exigences, performance, compétition. Découvrez comment se construit notre monde “faux”: le mode de fonctionnement réactif. Familiarisez-vous avec nos concepts et nos processus, explorez vos freins à vivre authentiquement et débutez ce voyage au coeur de vous-même, de votre vraie nature et votre créativité!


Développer une culture humaniste dans vos équipes et votre organisation.


Parcours de développement personnalisés.
Évaluation de la culture du leadership.
Gestion de changements.
Projets “Culture”.




Devenir un facilitateur avec l’approche de développement de la personne “Leadership Humaniste”.

Vous avez envie d’être au service de plus grand et d’avoir des outils pour être autonome dans votre capacité à évoluer ainsi qu’à développer des personnes et des équipes? Nos parcours pour facilitateurs offerts par nos associés séniors, pionniers du domaine, pourraient être faits pour vous.

Et alors le virtuel, ça marche?

Plusieurs clients nous demandent: Alors le virtuel, ça marche? Pouvons-nous aller chercher le même niveau de profondeur que dans vos programmes en personne? Et ainsi créer le même impact ?

Découvrez ce que nous avons à dire à ce sujet

NOTRE VISION

La société et ses organisations ont besoin de leaders authentiques, de sens et d’impact, qui savent conjuguer personnes et performance durable. Toute personne a la capacité d’inspirer et de naviguer avec courage et conscience dans un environnement de plus en plus complexe et imprévisible.

QUI SOMMES-NOUS?

Nous sommes des leaders humanistes  et facilitatrices du développement vertical et intégral de la personne. Ce qui nous distingue? Notre capacité à créer des espaces d’apprentissage qui provoquent des changements humains durables.

Voir notre équipe

NOS VALEURS

AUTHENTICITÉ

Un vrai leader est un leader vrai, fort et vulnérable à la fois.

COHÉRENCE

Ce que nous enseignons, nous l’incarnons avec intégrité et agilité.

HUMANITÉ DURABLE

Mettre notre cœur et notre expertise au service du développement de la conscience.

SOLIDARITÉ

Par des gestes généreux les uns envers les autres, contribuer à construire un monde plus humain et conscient de son pouvoir personnel.

Notre équipe

Leadership INSPIRE regroupe des facilitateurs et leaders d’expérience, qui ont tous cette même vision : Des organisations conscientes, humaines et responsables.
Depuis plusieurs décennies que nous accompagnons des leaders et ce qui nous apparaît évident est que le développement du leadership contribue directement aux résultats de l’organisation.
Étant des pionniers du leadership humaniste au Québec, porteurs de connaissances, d’enseignements et de processus d’apprentissage dans l’action qui ont fait leurs preuves, nous avons voulu combiner cette sagesse et cette expérience avec des modèles novateurs dans le monde du leadership et les possibilités du virtuel afin d’offrir aux participants des expériences d’apprentissage à fort impact.

Chantale Boutin

Associée fondatrice

Lien à la bio de Chantale

Pascale Dufresne

Associée fondatrice

Lien à la bio de Pascale

Alain Dufault

Associé

Lien à la bio d’Alain

Nos clients satisfaits

Ceux avec qui nous changeons le monde organisationnel, une personne à la fois

Vous êtes un Leader Humaniste?

Découvrez et rejoignez notre communauté.

COMMUNAUTÉ LEADER HUMANISTE
POUR VOUS SOUTENIR DANS VOTRE DÉMARCHE DE DÉVELOPPEMENT

Découvrez et procurez-vous 
Oser être vrai dans un monde “faux”.

Basé sur des enseignements et méthodes du développement du leadership humaniste qui ont fait leurs preuves depuis plusieurs décennies. Un livre qui explorer les véritables freins à un leadership authentique.

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NOUS NE SOMMES QU’À UN CLIC

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Vous désirez en apprendre davantage sur nos services? Réserver votre place dans l’un de nos programmes? Écrivez-nous!