Le Parcours Naviguer dans la complexité

Le monde de plus en plus VICA (volatil, incertain, complexe, ambigu) dans lequel nous vivons demande aux leaders d’être versatiles et résilients afin de maximiser leur impact dans leurs organisations et de mettre en place des équipes solides. C’est en agrandissant votre champ de compétences que vous y arriverez.

Au cours de ce parcours, vous développerez, à nos côtés, l’état d’esprit nécessaire pour devenir un leader de grands systèmes, mener à terme vos stratégies et créer une culture qui assurera le succès de votre entreprise.

Les co-facilitatrices

Parcours Naviguer dans la complexité

Chantale Boutin

Co-Fondatrice

Parcours Naviguer dans la complexité

Pascale Dufresne

Co-Fondatrice et Présidente

Comment ça se passe?

Grâce à la formule laboratoire qui nous distingue, la force de l’intelligence collective, des groupes de coaching et à partir de modèles théoriques, de réflexions et d’échanges en sous-groupes, vous serez amené à faire diverses expérimentations et à recevoir de la rétroaction.

  • Apprentissage dans l’action
  • Expérimentations en mode laboratoire avec le filet de sécurité de la communauté de pratique
  • Théories regroupant les tendances actuelles en leadership humaniste
  • Échanges, réflexions, interactions multi-niveaux
  • Transfert dans leur milieu par un projet organisationnel
  • Accès à toutes les ressources de la grande communauté Leader Humaniste
  • Une approche humaine, soutenante, personnalisée et axée sur la personne

Clientèle cible:

  • Leaders en exercice

Prérequis:

  • Parcours Être un leader créateur ou une équivalence

Niveau 3 – Ce parcours s’adresse aux leaders qui désirent:

  • Résoudre des problèmes complexes et naviguer dans un environnement en constant changement
  • Renforcer leur résilience
  • Faire des lectures de systèmes stratégiques
  • Trouver un équilibre entre les facteurs organisationnels, individuels, stratégiques et opérationnels
  • Aligner les objectifs à court terme avec les orientations à long terme
  • Prendre des décisions éclairés, même lorsque les points de vue sont divergents
  • Développer leur esprit stratégique
  • Conduire le changement avec confiance et réduire les écarts entre tous les niveaux hiérarchiques
  • Demeurer un acteur positif porteur de la culture organisationnelle
Formule
  • 3 modules de 3 jours en groupe facilités par des intervenants séniors dans un lieu d’hébergement au Québec
  • 2 intersessions
  • Groupes de coaching
  • Projet organisationnel
  • Expérimentation en formule laboratoire en fonction de l’enjeu de fond de développement et du besoin stratégique du leader
Tarif
$9 250

taxes en sus

Je m’inscris
  • Les frais d’hébergement et de repas ne sont pas inclus.
  • Paiement par versement possible. SVP nous contacter par courriel pour en bénéficier.
  • Rabais pour PME et OBNL possible. SVP nous contacter par courriel pour en bénéficier.

Ce que le parcours comprend:

  • 9 jours d’accompagnement en groupe
  • L’accès à la communauté de pratique et à la grande communauté Leader Humaniste

Être un leader dans un monde volatile, incertain, changeant et ambigu demande plus que d’acquérir du savoir et des connaissances.

Notre prochaine cohorte