Parcours leadership authentique de soi

Humaniser la performance

Le parcours Leadership authentique de soi

Pour
Révéler sa vraie nature de leader
et
Acquérir les fondamentaux du leadership authentique et humaniste

JE M’INSCRIS

PARCOURS LEADERSHIP AUTHENTIQUE DE SOI

Afin de naviguer dans un monde VICA (volatile, incertain, complexe et ambigu), le leader doit mettre de l’avant son principal outil : lui-même.

Le leadership de soi est la porte d’entrée afin de pouvoir inspirer et être un leader qui suscite l’engagement, la mobilisation et la performance durable. Véritable voyage au cœur de votre dynamique humaine, ce parcours vous amènera à développer votre connaissance et conscience de qui vous êtes, comme personne et comme leader. Vous serez ainsi en mesure de clarifier votre principal enjeu de fond, de comprendre ce que cela signifie d’être un leader authentique, qui agit en cohérence avec ses valeurs et besoins et surtout ce qui pourrait vous empêcher d’y arriver.

A la fin de ce parcours, vous serez en mesure d’identifier les réels défis auxquels le leader doit faire face afin d’agir avec cohérence et authenticité. Appuyé sur un modèle reconnu mondialement pour l’évaluation des leaders, ce parcours vous permettra de gagner en clarté sur votre dynamique réactive et vos dualités pour ainsi amorcer votre passage courageux vers un leadership créatif.

Grâce à la formule laboratoire qui nous distingue, la force de l’intelligence collective, des groupes de coaching et à partir de modèles théoriques, de réflexions et d’échanges en sous-groupes, vous serez amené à expérimenter et à recevoir de la rétroaction.

Le leadership part de soi et en même temps, nous avons la responsabilité d’autres humains. C’est un rôle important. Ce parcours vous outillera à assumer ce rôle avec conscience afin de créer un impact positif pour vous et autour de vous.

Leaders aguerris ou leaders en devenir, cette formation est pour vous.

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CLIENTÈLE
CIBLE


Leaders en exercice
Leaders de la relève
Leaders d’influence

NIVEAU DE TRANSFORMATION

Niveau 1 (Leader conscient)

FORMULE

4 jours d’ateliers en virtuel et facilités, répartis de la façon suivante :
Semaine 1 : 2 jours consécutifs
Semaine 2 : 2 jours consécutifs

PROCHAINES DATES:

Cohorte 1 :
30-31 mars 2021
13-14 avril 2021 (COMPLET)
Cohorte 2:
4 -5 mai 2021
11-12 mai 2021
Cohorte 3:
24-25 août 2021
31 août-1er septembre 2021


2022:

Cohorte 1: 
18-19 janvier 2022
25-26 janvier 2022
Cohorte 2:

15-16 mars 2022
22-23 mars 2022

BUT DE LA FORMATION

Développer son impact de leader et son efficacité en maximisant son potentiel de leadership par la connaissance et la conscience de soi.

PRIX:
3 945$ (avant taxes)

Inclut:
– 32 heures d’atelier (Petits groupes intimistes afin d’assurer un soutien individuel personnalisé et créer un espace de développement généreux )
– 1 coaching de suivi de 1.5 heures
– Une copie du livre “Oser être vrai dans un monde faux”

Les détails du parcours

Découvrir les facilitatrices

Détails du parcours

4 jours d’ateliers répartis sur deux semaines

JOUR 1: EXPLORATION- CONNAISSANCE DE SOI

Les images et les masques
Qu’est-ce que l’authenticité?
Leadership et vulnérabilité
Lire ma réalité
Explorer mes opportunités de développement
Réagir ou répondre
Leadership réactif ou créatif?
Ma dynamique: Mes stratégies réactives
La relation et la posture de soutien

JOUR 2: LEADERSHIP DE SOI- DÉVELOPPER SA CONSCIENCE DE SOI

Le modèle de la personne
Reconnaissance et expression des besoins
Mes dynamiques relationnelles et la communication authentique

JOUR 3: EXPANSION

La rencontre avec moi-même
Lien entre mon histoire personnelle et ma capacité à vivre mon authenticité
Reconnaissance de mes polarités et les expérimenter

JOUR 4 : INTÉGRATION ET ANCRAGE DES APPRENTISSAGES

Ma vision de personne/leader et ma récolte
Mon enjeu de fond de développement
Intégration des apprentissages et projet transformationnel de ma pratique de leader
Choisir le courage d’être soi

Objectifs spécifiques

Révéler votre vraie nature de leader

• Découvrir son mode de fonctionnement de leader, son enjeu de fond et sa tension créative afin d’identifier sa voie de développement et ses freins au changement.
• Porter un regard sur différentes composantes de sa personne telles que l’intelligence émotionnelle, ses besoins, ses stratégies réactives, ses dualités et ses valeurs et ainsi, renforcer son positionnement et impact de leader

Acquérir les fondamentaux du leadership authentique et humaniste

Développer sa capacité d’introspection et sa posture réflexive afin d’aligner son intention et son impact
• Accroitre ses habiletés relationnelles et de communication authentique
• Améliorer sa capacité à gérer une équipe efficace tout en créant un environnement sain et sécuritaire
• Apprendre à bien doser fermeté et bienveillance
• Expérimenter offrir et recevoir du soutien à travers une relation de coaching.

Inscription

PRIX:
3 945$ (avant taxes)

Les facilitatrices

Cette formation est co-facilitée par:

Chantale Boutin

Fondatrice et associée

Facilitatrice sénior

Pascale Dufresne

Fondatrice et associée

Facilitatrice sénior